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11.8招聘会 老板坐镇“抢”人才

    11.8日,徐州国际会展中心招聘会现场,“海选操盘手”活动正式启动。奇鸣、惠生堂、汉启慢生活……几家老板轮番上阵,宣讲企业文化,介绍优秀项目,坐镇亲自揽才。200多名求职者里三层外三层围站在舞台前,认真聆听诸位老板用人之道,一时间,气氛推向高潮。

    11月8日上午10:30,这场名为“YOU CAN YOU UP”海选活动,如期开始。经过PK后的三家企业老板,轮番上阵,“推销”自家企业。

    奇鸣总经理王业峰说:“未来时代是年轻人的,我愿意拿出一个新的项目‘阿里巴巴生态洗护系列’,拿出公司内所有的资源,让年轻人去尝试。希望,下一个亿万富翁会从我手上诞生。”惠生堂总经理李耀辉,一上台就表示便拿出了礼贤下士的架子,抱拳向“各位少侠讨教”。汉启慢生活总经理蔡凤仪主打文化与感情牌,倡导年轻人加入她的团队,跟她一起享受慢生活…… 

    过去,传统招聘模式下,求职者想要见到老板,大多得“过五关斩六将”成功入职后才能“面圣”。而现在,老板们一个个走下神坛,在招聘会上轮番上阵,为寻找人才而卖力吆喝。这两者之间的改变,除了形式不同之外,更重要的,求职者可以少兜圈子直接毛遂自荐,这对应聘者来说,无疑是个好消息。

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