- ◆网络招聘(所属部门：客服部、销售部）
- 多年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案；一直在致力于为委托企业提供真正的、区别于其他人才网站的标准服务和特色服务，真
- 正从委托企业的立场和角度出发，从人才招聘的合理性角度出发，为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助，以解决企业人才招聘面临的问
- 题。务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决了人力资源方面的实际问题。全程跟踪的“一对一”客户管理，及时、全方位、热忱的
- 售前、售中、售后三个环节一体化服务，确保客户达到100%满意。 [查看详细介绍]
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- ◆现场招聘会(所属部门：客服部、销售部）
- 名企优才系列招聘会，2008年10月首场登陆国际会展中心，参展企业500余家， 线上招聘资讯与线下招聘会相结合的模式受到了广大企业与求职者的热
- 烈追捧，线上创新的产品与线下招聘会优质的服务受到了政府与媒体的广泛赞誉，铸就了名企优才系列招聘会的强势品牌，是企业人力资源配置、企业形象
- 宣传、企题业与企业之间交流的优质平台。 [查看详细介绍]
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- ◆中高端猎头
- “猎头”一词是由英文“Head hunting”翻译而成，指接受用人单位的委托，按照用人单位的条件，为其在市场上进行搜寻、猎取人才的行为。是一种专
- 门为他人（客户）搜寻、捕获具有专业技能或高层管理能力的高级人才的服务。该方式具有保密性强、服务性强、猎取目标性强、政策性强、专业性强、
- 稳定性强等特点。
- 企业在什么情况下选用猎头：
- 1、在人才流动市场很难见到的人才。2、需求职位非常急迫的企业。3、需求定位很高级的企业。4、不能公开招聘职位的企业。
- 5、需要从外地引进人才的企业。6、通过多次公开招聘，用尽了各种招聘手段，而不能招聘到满意人才的企业。
- ◆销售专场
- 徐州英才网委托招聘部销售专场招聘会是为解决企业对销售岗位的招聘需求，摆脱综合招聘会的传统方式，更有针对性的展示企业、招聘合适人才而举办
- 的定期专场招聘会，销售专场可以为企业精选销售精英、储备优秀销售人才，助企业快速腾飞！
- 优企招聘：英才猎头助您茫茫人海觅人才！
- 精英职场：携手英才猎头，前程一路无忧!
- ◆RPO委托招聘服务
- 为满足用人单位差异化服务需求，我公司特推出委托代理招聘业务。以网络为核心，集合线下业务的社会招聘解决方案。我们将针对客户提出的招聘需求
- 进行分析和评估，提出适合的广告方案，直接发掘目标招聘人群，并协助客户进行简历筛选与初期面试，为客户确定关键候选人，帮助客户快速解决招聘
- 问题。
- 优势资源组合，只为提供更优服务
- 尽在徐州英才网委托招聘+专场服务
- ◆企业专场
- 为满足企业招聘需求的多样化，徐州英才网委托招聘部针对企业不同层次招聘需求，深度整合并开拓各项服务，创新推出“企业专场招聘会、面试会---一站
- 式服务”。
- “企业专场招聘会、面试会---一站式服务”是利用徐州英才网6年人才积累，激活了人力资源市场配置资源，集报纸、网络、现场、委招等招聘手段为一体
- 的综合服务，立足于为企业提供从需求确立到人才面试的全过程服务。具有招聘效率高、招聘成本低、招聘周期短等优势。满足企业细致化的招聘需求服务
- 优势
- ● 招聘效率高——职位匹配性高、专业对口性强、应聘者求职意向明确
- ● 招聘成本低——降低企业招聘风险，节省成本
- ● 招聘周期短——一对一式服务、多渠道人才寻访缩短周期
- ◆培训认证
- 徐州英才网培训中心自2009年成立以来，为广大求职者和在职人员提供了高质量的培训服务，为企事业单位输送专业人才近200余名。我们机构的主营项
- 目：《企业人力资源管理师》、《物流师》、《企业培训师》等证书认证。我们凭借优质的办学特色、高品质的过关率、免费重修等多项后续服务赢得了广
- 大客户的好评和认可。式人力资源解决方案。同时开通了徐州求职-销售培训班的培训，受到了徐州销售求职培训者的一致好评。
- ◆《英才周刊》
- 《英才招聘周刊》每周三刊发，共有四个版面，包含“名企招聘”、“行业资讯”、“求职者信息”等栏目，内容丰富，覆盖面广泛，
- 是企业招聘，个人求职的理想平台，相信，在徐州英才网和都市晨报的共同努力下，《英才招聘周刊》定会成为企业与求职者交流的首选平台。
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英才启示录： 我清楚，人才的竞争，才是企业的核心竞争力，而招聘渠道的畅通是企业人才竞争力的核心。
