随着中国高校教育的发展，大学生就业问题也日益凸显。通过对数百名企业家的调研发现，他们曾一度对大学生充满了兴趣，但如今对大学生都敬谢不敏。企业尽量回避应届毕业生的原因，不在于他们不熟悉公司的业务，而在于他们缺乏责任感、缺乏主动性、不易融入团队、不接受批评等。这些要素，正是“软实力”。

软实力是指大学生除硬实力外的个人素质，大多是暂时很难量化考核的能力，通常没有证书、执照作为考核的指标，它是隐性的，是一种持续的作用力，它主要包括沟通、表达、创新、管理、学习、高效思维等能力以及性格品质、团队协作精神、责任感、职业化人格、社会潜规则等诸多分项，它最终表现为调动自己和他人的各种资源和知识，解决各种问题的能力。

• 培训战略

提升大学生软实力，缓解高校就业压力，帮助企业引进人才，这样一个功德无量的事业。对于我们而言，既是一份沉甸甸的责任，又是一个需要不断探索的课题。所以，我们便有了前行的目标和方向。通过组织策划大学生活动让大学生充分的认识和感受英才软实力提升培训俱乐部的文化，通过舞台体验训练，提升大学生个人自信、魅力、气场、有效的调动大学生资源，介绍软实力培训过程，展示当代大学生风采，鼓励参加社会实践和创新，参与组织和策划，舞台打造卓越，培训提升技能，为当代青年人的青春和梦想喝彩。为当代大学生搭建和企业家近距离沟通平台，为企业家挑选人才传播创业经验，为大学生提供社会活动经验和锻炼成长平台。

• 培训目的

在当今科技高速发展，物质极大丰富，机会和挑战并存，在竞争愈加激烈的社会环境下，中国的国际地位和国际影响力随着国力提升与日俱增，中国的资本实力吸引着全世界的目光，但是中国人的精神面貌却让世人侧目。代表当代中国人风貌的年轻人不仅仅要提升专业知识，同时还要提升沟通能力、理解能力、表达能力、创新能力等一系列的软实力。从学校步入社会，考核从学习成绩变成了社会影响力。提升社会影响力要靠社会实践和体验。为了让当代大学生重视综合实力的提升，塑造并展示当代年轻人的精神面貌，给大学生搭建与职场近距离接触的桥梁，了解职场中所蕴藏学问和挑战，我们将联合众多有社会责任感的企业家举办“大学生软实力提高培训”系列活动。

• 实践与体验课程

培训案例一

培训案例二

收费标准及服务

1、基础会员

关注微博、微信，提供学生证、身份证及联系方式即可成为会员。

二个月兼职服务

免费提供一门课程，提升自身软实力。（第一期）

2、收费会员

在基础会员的前提下收费成为软实力超级提升俱乐部会员。

（1）初级会员（360元/人）每一期限制20人报名

二年的兼职服务

四门课程，免费提供，提升自身软实力。

一次职业生涯规划

（2）中级会员（660元/人）每一期限制20人报名

四年的兼职服务

七门课程，免费提供，提升自身软实力。

四年见习、实习岗位推荐

（3）高级会员（1280元/人）每一期限制10人报名

四年的兼职服务

七门课程，免费提供，提升自身软实力。

专业老师一对一职业生涯规划（大学四年）

四年见习、实习岗位推荐 创就业辅导 成功推荐就业