丧失工作激情，就如同患上抑郁症一样，能够通过外界的刺激来改善，但很难完全依靠外界力量改变眼下不良的状态。因此消极逃避只会让自己陷入越来越差的工作状态和生活状态，要时常保持积极的心态… [查看更多]

　　根据马斯洛夫的需求理论，人的需求是多层次的，物质需求只是最低层次的需求，因为薪酬制度对员工激发工作热情所起的作用是有限的；而管理一旦制度化就变得僵硬，用死的东西去管理活的人，不一定有效。而从人性出发，就会发现：危机、荣誉、使命、竞争、沟通、生存、兴趣和空间，能够带个人们最强大的行动力… [查看更多]