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20岁的学子茫然于未知的职业前途中;22岁的职场新人在无数的否定中缓慢前行;30岁的职场女性焦虑着“生还是不生”的问题;35岁的职场男士困惑于人到中年却更看不清出路……时间的手在摄取着青春和岁月的同时,职场的手也在摄取着能力和知识,到处都飘散着不安定的因素。
·你的职场不安感来自于哪些因素?
·“坏”老板让你成长
·大家都是往高处走的吗
·2014十大苦逼行业出炉 你中枪几个
20岁的姑娘要才貌双全;30岁的女人要事业娃娃两手抓;40岁的女性则要学会面对和放下……每一年龄段的女性都有自己的担忧,但也有属于自己的风景...
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知识的老化、体力的下降、家庭的牵累……都会让中年人感到危机四伏,人人都在为前途自危。每个人都在自问:谁动了我的安全感?身在职场,犹如人在江湖,世事难料...
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初入职场时,新人应当善于聆听、勤于沟通、多学多做。聆听是一种力量,能够让你从大量的信息中获取到企业文化、领导和团队的做事风格、同事的特点和个性。而作为新人...
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我们一面积极地在公司打拼,想着如何更进一步得发挥出最大的价值,一面在可怜的休息时间里思忖着如何用自己为数不多的本钱进行投资,变出个能钱生钱的固定资产...
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