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一个人进入一个新的工作环境,第一年是 “打酱油”的熟悉过程;第二年才可能慢慢进入角色,真正融入企业文化;经过前两年的积累,到了第三年才真正出成绩,当然这也是职位和薪资提高的关键时期;工作满四年……
去追求新的“人生目标”吧,也许你还不知道它是什么,但你若知道现在从事的工作不是向着“人生目标”迈进,那么,跳槽——或许能起到关键性作用……
你的时间有限,所以不要为别人而活。不要被教条所限,不要生活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己的声音。最重要的是,勇敢地去追随自己的心灵和直觉……
>>>离职前100天,你有职业规划吗?
辞职和求职一样重要,万万不可草率!辞职,确实是一件需要谨慎的事情,事前的准备一定不能少。那么,关于辞职,你需要注意哪些事项呢……
跳槽,其实是一场升学考试
最好的跳槽心态:离职不磨叽,入职不冲动
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连这些都做不到,老板凭什么让员工忠诚?
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