从来没有一种工作叫“稳定”

"路太平坦，只能带你去到平淡的地方。"
在职场上，有一种“稳定”，会磨去你的斗志，消去你的梦想。这种以梦想和发展为代价的“稳定”，看起来稳定，实则危机四伏。职场的稳定，不是你一直呆在某家公司，而是无论去哪家公司哪个行业，你都有发展，并能发挥价值！【查看更多】


	生活多变化，职场多变幻，一味地追求稳定，不愿冒险，会让自己失去很多精彩的机会。在职场上，我们是应该追求“稳定”，但这种“稳定”是稳定的进步、稳定的增长、稳定的成长和稳定的发展…【查看更多】		变，是永远的不变；不稳定，才是永远的稳定。你所谓的“稳定”都是暂时的，是我们给自己设置的一个舒适区，那里风平浪静。如果不敢于走出稳定的舒适区，我们永远也不能发现生活的另一种可能性…【查看更多】


	越来越多的职场人意识到稳定的能力比稳定的工作更重要，追求一份稳定的工作，不如追求一份稳定的能力，稳定的能力可以决定稳定的工作，但稳定的工作不代表有稳定的能力…【查看更多】



	“金三银四”三成企业员工离职，HR该怎么办？应届生：去创业公司，还是成熟的大公司？为什么有的人赚的少，但就是不辞职？你的“贵人”不是没有出现，而是你没有抓住什么样的职场最委屈？让你失去自信的职场最委屈		职场女性生存大调查：晋升乏力薪资比男性低22% 年过30，年薪还未过百万，算不算失败？新年求涨薪？记下这两条好用的套路 20岁存1万2；30岁存6万；40岁存……你达标了吗？工资低？不是老板有病就是你有“病”！


	这么做，你的简历很快就会有回应转行者如何在面试中征服HR？求职旺季，如何打造出最牛简历？面试五分钟，让HR产生带你回公司的冲动让你失去面试机会的6个细节		工作到65岁再退休？准备“提前退休”更靠谱真的有“稳定的工作”吗跳槽，一不小心就成了“跳坑” 业务水平不如你，凭什么当上领导？都说三十而立，你立起来了吗？

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